Szkolenia

Pokazujemy, jak wykonywać swoja pracę bez narażania się na ból i urazy. Korzyści dla pracodawcy:

• poprawa wydajności pracy na poszczególnych stanowiskach,

• zmniejszenie liczby błędów na stanowiskach,

• zmniejszenie obciążeń na aparat ruchu na stanowisku pracy, zmniejszenie obciążeń na aparat ruchu na linii produkcyjnej.

Poprawa produktywności pracy w całym zakładzie/firmie poprzez:

• utrzymanie doświadczonej kadry w firmie,

• zmniejszenie absencji pracowników,

•  zmniejszenie rotacji pracowników.

Fizjo-warsztaty związane są z ergonomią pracy i dotyczą:

• zapoznania się z wytycznymi ergonomicznego stanowiska pracy,

• zapoznania się ze wskazaniami dotyczącymi bezpiecznego poruszania się na stanowisku pracy,

• zapoznania się i zapobiegania typowym przeciążeniom na stanowiskach pracy,

• zbudowania świadomości nt. źródeł bólu i metod ich eliminacji,

• zapoznania się z przyczynami najczęstszych kontuzji aparatu ruchu.

• fizjologii i patologii aparatu ruchu, a w szczególności: kręgosłupa / stawu ramiennego / stawu kolanowego,

• przeprowadzania ćwiczeń praktycznych odciążających aparat ruchu, a także zbudowanie odpowiednich nawyków ruchowych w szczególności: stabilizacja postawy / schylanie / rotacje ciała.

Forma: Wykład ilustrowany przykładami oraz ćwiczenia praktyczne w siedzibie firmy klienta lub w siedzibie Rehamedica. Czas trwania do 4 godzin przy maksymalnej liczbie 30 osób w grupie. Wymagany strój sportowy umożliwiający swobodne wykonywanie ćwiczeń.

Dostosowujemy stanowiska pracy do fizycznych możliwości pracowników.

Korzyści dla pracodawcy:

• poprawa wydajności pracy na poszczególnych stanowiskach,

• zmniejszenie liczby błędów na stanowiskach,

• zmniejszenie obciążeń na aparat ruchu na stanowisku pracy,

• zmniejszenie obciążeń na aparat ruchu na linii produkcyjnej.

Poprawa produktywności pracy w całym zakładzie/firmie poprzez:

• utrzymanie doświadczonej kadry w firmie,

• zmniejszenie absencji pracowników,

• zmniejszenie rotacji pracowników.

Oferta:

• identyfikacja i minimalizacja obciążeń mięśniowo-szkieletowych,

• projektowanie usprawnień w sferze zmiany nawyków ruchowych pracowników.

Analiza stanowiska pracy i linii produkcyjnej:

• audyt aktualnego stanowiska pracy,

• wywiad z pracownikami,

• wywiad z pracownikami działów BHP oraz Kadr/HR,

• uwzględnienie ograniczeń/nawyków każdego z pracowników,

• uwzględnienie ograniczeń pracowników niepełnosprawnych,

• opracowanie raportu podsumowującego propozycje usprawnień, odbiór wprowadzonych usprawnień,

• projektowanie koncepcji urządzeń usprawniających pracę (podpórki/siłowniki/taśmy nośne),

• monitorowanie efektów wdrożonych usprawnień w uzgodnionych ramach czasowych.

Forma: Analiza i wszelkie inne czynności są przeprowadzane na miejscu – w siedzibie klienta.

Każdą ofertę dostosowujemy pod danego klienta. Masz specjalne prośby, lub chcesz rozwiązać konkretne problemy? Skontaktuj się z nami i umów na spotkanie, a wybierzemy odpowiedną ofertę.

Ceny zależą od liczby godzin szkolenia oraz od liczby pracowników.

​